企业换标应注意哪些问题
格创动态| 2013-03-28647

最近几年企业换标一浪接一浪,国际著名企业换标的消息不断,可口可乐全球更换标识,百事可乐换标,雪佛兰汽车换标,等等;


  一、企业标志设计与品牌战略的关系

  根据有关统计报告,联想集团在亚洲个人电脑市场的份额占据13.2%,列第一位。可口可乐的雪碧也有一定幅度的增长。在这种大好形势下,为什么众多的著名品牌还要更换花费巨资传播已久的标志?

  究其原因,主要是因为标志与品牌战略的关系发生了改变,企业需要通过更换标志以更新品牌形象,跟上企业战略的步伐。那么,标志与品牌战略的关系究竟如何?企业在什么情况下需要更换标志?

  1、标志从属于品牌战略,它是品牌战略思想的视觉化和符号化。

  标志作为一种特定的符号,实际上已经成为企业品牌战略思想、文化、个性、联想等的综合与浓缩,可谓是小中见大,微中见著。品牌的标志如果能够深刻反映品牌的精神,并与消费者的心理重合,产生共鸣,则能够为品牌起到积极的推动作用,如果不能引起消费者的心理认同甚至产生抵触,则只能为品牌发展做减法。

  在品牌完成战略定位以后,不仅要始终如一地坚持,更要配以精妙的视觉化语言,以产生视觉冲击力。郭达、黄宏的小品绝不亚于陈佩斯,农民特别是许多文化不高与年长者只知天下有陈佩斯,不知有郭达和黄宏,因为陈佩斯的光头最具有视觉冲击力,让人过目不忘。

  好的品牌标志是非常简洁、单纯、灵性的,并具有强烈的视觉冲击力,视觉上具有强烈的可识别性。日积月累,在经过一段相当长时间的传播后,只要出现品牌的标志,就会让人联想到品牌本身,甚至见到类似的符号也是如此。

  品牌的标志,归根到底是为品牌服务的,标志要让人们感知到这个品牌是干什么的,它能带给我什么利益。比如食品行业的特征是干净、亲切、美味等,房地产的特征是温馨、人文、环保等,药品行业的特征是健康、安全等,品牌的标志要很好地体现这些特征,才能给人以正确的联想。

  比如麦当劳“M”只是个非常普通的字母,但是在许多小孩子的眼里,它不只是一个字母,它代表着麦当劳,代表着美味、干净、舒适。同样是以“M”为标志,与麦当劳(McDonald’s)圆润的棱角、柔和的色调不一样,摩托罗拉(Motorola)的“M”标志棱角分明、双峰突出,以充分表达品牌的高科技属性。

  如果现有标志已不能诠释品牌的内涵,那么就有必要更换标志。联想换标的一个重要原因便是如此,特别是在联想的数码相机、MP3、手机等业务日益壮大起来,创新、活力、动感才是联想新标志所要体现出来的,而以往高科技的联想、国际化的联想、服务的联想战略定位也会被重新升级一个版本。应该说,新品牌Lenovo较好地体现了联想品牌的内涵,新标识中的“Le”取自原来的“Legend”,继承传奇的意思,“novo”是一个拉丁词根,代表创新之意。“Lenovo”寓意为“创新的联想”。

  2、标志应该在遵循品牌战略的前提下,体现时代特征。

  在一定时期内,企业标志会对品牌战略产生积极作用,但随时间的推移,原有消费者年龄渐大,社会在发展,时代在进步,如果标志没有跟着进步,就会出现品牌形象的老化,跟不上时代的步伐。

  标志实际上只是品牌与消费者沟通的一种方式。作为品牌诉求对象的消费者,是不断在变化的,不断有老的消费者消失,也不断有新的消费者加入,如果品牌不能根据消费者的变化,适时地对标志进行调整,就会出现沟通障碍,面临失去新的消费者的危险。

  拿雪碧为例。原来的雪碧视觉标识“水纹”于1993年开始在全球使用,2000年在中国市场将它调整为纯绿色,它在很大程度上帮助并见证了雪碧品牌在中国的成长。但是随着时间的推移,标志的现代感有待加强。于是,此次雪碧新标志中最大的变化体现在背景设计和颜色组合上:原有的“水纹”设计被新的“S”形状的气泡流设计所取代。“S”恰好是“Sprite”的第一个字母,与原有设计相比更具流线动感、更现代时尚,也使雪碧的包装更加醒目。雪碧的新标志中融入了更为时尚、流行的元素,效果更加动感。同时新的标志也将雪碧‘清爽’的特点和它给大家带来的自信、乐观等特性表现得更为突出。

  雪碧的换装其目的绝不仅在改换旧标识上。显然,新标识传递的品牌元素是雪碧在加强其市场战略的一个信息,雪碧将会把市场营销重点集中到自信的现代消费者身上。为了配合新标识的推出,可口可乐公司增加了雪碧品牌的投入,包括全新广告片的制作和迅猛的促销活动,以及加强对中小城市市场的覆盖等。

  3、标志设计应该具备一定的兼容性,以适应品牌战略的长远发展。

  标志的兼容性体现在两个方面:一是空间的兼容,标志应该可以包容品牌旗下的所有产品,并且今后有可能跨越多个行业,所以要具有广泛的内涵;二是时间的兼容,标志要尽可能长久坚持,不轻易改变。UPS的“盾牌”标志使用了40多年,联想的英文标志Legend也使用了19年。

  英国电信更换标识就属于这种情况。这是因为万变的新电信环境逐渐让英国电信原有标志“风笛手”与现有品牌战略脱离,虽然在过去12年里,“风笛手”形象为英国电信做出了卓越的贡献,成为英国家喻户晓的标志之一。但却给予英国电信以一家固定电话公司的过时形象。实际上,英国电信的业务及文化已经发生改变,因此拥有一个代表业务多元性的品牌标志十分重要。

  新标志同“风笛手”相比显得简单而明快,它由六种不同的颜色构成,极具空间感的六种半球形图案构成了一个酷似地球的造型,含义为“连通世界”。新标志反映了公司朝着更广泛的世界级通信服务提供商的方向努力,英国电信即将拓展到新的服务领域中,而六色新标志正巧和届时的六项主营业务相吻合。

  更重要的是,在推广新标志的过程中,英国电信还将推行以用户为中心的全新企业价值观,以此带动公司形象的全面更新。当环境发生改变时,英国电信认为“适时调整价值观才能跟得上变化的脚步”。

   不管企业怎样换标,都是为了满足市场的需求,换标就像是企业给客人一种新的一种状态,是积极的呢还是向上的呢,这个跟企业的运营和营销有密切关系。

关键词:标志设计,深圳标志设计,logo设计,画册设计。

本文由璟和vi设计搜索整理,http://www.gehoobrand.com

 

 

 

 

 

 

成都格创品牌策划有限公司 Copyright © 格创品牌. All Rights Reserved
地 址:成都市金牛区蜀西路
Address:Shuxi Road,District Jinniu, District,Chengdu
电话:13708020570    邮箱:276283712@QQ.COM

关注格创公众号